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Plano de Ação e Acompanhamento Contínuo
Inventário sem ação não protege ninguém. A NR-1 exige que os riscos identificados sejam tratados e acompanhados. Nós desenhamos o plano com a sua equipe, ajudamos a executar e registramos cada etapa.
Para quem é
- Empresas que já têm o inventário, mas não sabem como transformar o relatório em ações
- Empresas que precisam comprovar, de forma contínua, que a gestão de riscos acontece na prática
- RH enxuto que precisa de apoio técnico para conduzir as medidas
O que está incluído
- Construção do plano de ação junto com a direção e o RH, com responsáveis, prazos e indicadores
- Execução das intervenções previstas: rodas de conversa, orientação a lideranças, ajustes de comunicação e processos
- Encontros periódicos de acompanhamento com o RH
- Revisão do plano sempre que surgirem mudanças na empresa ou novos riscos
- Registro das ações realizadas, com datas e participantes
Perguntas sobre esta solução
Com que frequência o plano é revisado?
A revisão acompanha o ritmo da empresa. Em geral, fazemos encontros mensais de acompanhamento e uma revisão completa ao fim de cada ciclo, ou antes, se houver mudança relevante como reestruturação, nova liderança ou aumento de afastamentos.
Quem executa as ações: vocês ou a empresa?
Os dois. Algumas ações são conduzidas por nós, como rodas de conversa, mediação e orientação de lideranças. Outras dependem de decisões internas, como ajustes de jornada ou de processos. O plano deixa claro o responsável por cada item.
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