Soluções
Programa de Escuta e Saúde Emocional
Muitas vezes, o colaborador só precisa de um espaço seguro para falar antes que a situação vire atestado. O programa oferece escuta qualificada e orientação, com sigilo, dentro de uma estratégia de cuidado da empresa.
Para quem é
- Empresas com aumento de atestados e afastamentos
- Equipes expostas a pressão por metas, atendimento ao público ou situações difíceis
- Empresas que querem oferecer um cuidado concreto, e não só um discurso
O que está incluído
- Encontros individuais de escuta e orientação, presenciais ou on-line
- Agenda definida em conjunto com a empresa
- Orientação e encaminhamento para a rede de saúde quando a situação exigir acompanhamento clínico
- Indicadores agregados de uso e temas recorrentes, sem identificar ninguém
Perguntas sobre esta solução
A empresa fica sabendo o que o colaborador falou?
Não. O conteúdo das conversas é sigiloso. A empresa recebe apenas números gerais e temas recorrentes, sem qualquer informação que identifique alguém.
O programa substitui acompanhamento psicológico ou médico?
Não. É um espaço de escuta, acolhimento e orientação no contexto do trabalho. Quando a situação pede acompanhamento clínico, a pessoa é orientada a buscar a rede de saúde adequada.
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